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公開求人数:39件 /  総求人数:838件(非公開求人を含む) /  急募求人:141

CRA に該当する転職・求人一覧

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勤務地 東京都 大阪府
業務内容 プロジェクトリーダーとして、医薬品の臨床開発におけるモニタリングプランの策定・実施・進捗管理を行います。 - 海外・国内の受託臨床試験の推進 - CRAのマネジメント、指導 - 社内外のパートナーとの関係構築 ○取引先は外資と内資が5...

臨床開発プロジェクトサブリーダー/CRO 
( 700万円~)

一般用医薬品の臨床開発におけるモニタリング活動の計画・実施・進捗管理を主にプロジェクトサブリーダーご担当いただきます。 サブリーダーとしての業務はチームメンバー(3-7名)の指導をプロジェクトリーダーの補佐役として担っていただく他、スケジュール管理などをお任せします。サブリーダー経験を通じて、リーダーポジションとしてキャリアを磨くか…

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勤務地 東京都 大阪府
業務内容 実施医療機関および治験責任医師の調査・選定/治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成/実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問/ GCP等遵守確認、治験の進捗管理/症例報告書回収・点検/モニタリング手順書・報告書作...

QC

株式会社リニカル 人気求人
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勤務地 大阪府 東京都
業務内容 品質管理業務(QC)に携わって頂きます。 ■詳細: プロトコールに沿って治験が実施されているかどうかを評価・検証し、治験の品質維持と向上に努めて品質を管理頂きます。 (1) 品質管理に関する標準業務手順書の作成 (2) 治験に係わる...
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勤務地 大阪府 東京都
業務内容 =将来の同社を担う、マネージャー候補を積極採用しています= ■CRA経験3年以上の方を対象にサブリーダー、リーダーを目指したい方(もしくはリーダーとして即戦力で活躍したい方)を募集 ■他社CROから入社された方のキャリアアップ例 ・30...

(経験者)CRA スタッフ~リーダークラス

株式会社アイコン・ジャパン 人気求人
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勤務地 大阪府 東京都
業務内容 【Responsibility】 - 臨床試験の適切な実施医療機関を調査・選定し、実施医療機関における試験開始及び終了業務 - 試験が治験実施計画書どおりに、かつICON 社のSOP/WP、適用法規及びICH-GCP の原則に従って実施...
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業務内容 注力領域である、ニューロロジーおよびオンコロジー分野それぞれにて、CRAとして経験豊富な人材を求めています。 オペレーションリードとして、プロジェクトの問題解決、施設選定からのオペレーションマネジメント、外部CROの管理コントロール等...
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業務内容 アンメットメディカルニーズの高いがん領域において、これまでのがん治療を変えうるPembrolizmab(抗PD-1抗体)の世界同時開発を進めています。MSDの最重点戦略品目であるPembrolizmabプロジェクトに対する貢献を通して成...
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勤務地 大阪府 東京都
業務内容 =将来の同社を担う、マネージャー候補を積極採用しています= ■CRA経験3年以上の方を対象にサブリーダー、リーダーを目指したい方(もしくはリーダーとして即戦力で活躍したい方)を募集 ■他社CROから入社された方のキャリアアップ例 ・30...
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業務内容 当社の“日本主導のグローバル試験”において、プロジェクトの進捗、品質、予算等を 総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーに将来的に携わって頂きます。 現在の経験がCRAのみの若手社員でも、将来のグローバルプロジェクトマネージャ...
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業務内容 実施医療機関および治験責任医師の調査・選定/治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成/実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問/ GCP等遵守確認、治験の進捗管理/症例報告書回収・点検/モニタリング手順書・報告書作...

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※公開できない求人のため、過去の求人を再編集して例としてご紹介しています。

ポジション名/募集企業 臨床開発プロジェクトサブリーダー/CRO
年収 700万円~
職務概要 一般用医薬品の臨床開発におけるモニタリング活動の計画・実施・進捗管理を主にプロジェクトサブリーダーご担当いただきます。 サブリーダーとしての業務はチームメンバー(3-7名)の指導をプロジェクトリーダーの補佐役として担っていただく他、スケジュール管理などをお任せします。サブリーダー経験を通じて、リーダーポジションとしてキャリアを磨くか…
このような方におすすめします CRA経験をサブリーダー以上のポジションでお持ちで、大手メーカーの医薬品に携わりたい方におすすめのポジションです。 国内・海外案件が約半々あり、海外の事例などを積極的に取り組みたいかたには幅広い知見が得られ、スキルを高めやすい環境です。 中途入社メンバーが全社員の半分以上を占めるなど…

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